Estratégias de Alto Impacto para Incertezas de Mercado


Reaja com agilidade frente a cenários voláteis
Uma solução estratégica que prepara sua empresa para cenários voláteis e cria planos de contingência, fortalece a área comercial e sustenta resultados em momentos de crise.

Governança para a Prosperidade da Empresa Familiar


Por meio de metodologias avançadas, promove segurança nas decisões estratégicas e capacitação para alinhar os interesses da família, do negócio e do patrimônio, considerando aspectos cruciais na geração, administração e compartilhamento de riquezas.

SoluçõesCustomizadas


Cada solução é projetada em conjunto com especialistas da FDC para atender às necessidades da sua empresa. São utilizados pesquisas, diagnósticos e metodologias diferenciadas para potencializar o impacto e a entrega dos resultados necessários.

PGL


Programa que desenvolve as capacidades organizacionais que estruturam a governança, desenham e executam estratégias de curto e longo prazos com foco duplo de valor: crescimento e longevidade.

PDA  Programa de Desenvolvimento de Acionistas e Famílias Empresárias


Formação responsável e capacitação de acionistas nos pilares de Governança, Sucessão, Patrimônio e Relacionamento, com foco na preservação da coesão familiar e da longevidade do patrimônio ao longo das gerações da família empresária.

Estratégia e Modelos de Negócios


Modelos de negócios e estratégias vencedoras são criados e executados com conhecimento, método, inovação, disciplina e abordagem aderente ao contexto, cultura e desafios de cada organização.

Formulação e Execução da Estratégia e Modelos de Negócios


Modelos de negócios e estratégias vencedoras são criados e executados com conhecimento, método, inovação, disciplina e abordagem aderente ao contexto, cultura e desafios de cada organização.

Liderança


Uma solução que forma líderes de alto impacto, com elevados níveis de compreensão do mundo, do negócio e do papel da liderança na viabilização de estratégias para condução de times de maneira muito mais eficaz.

Gestão de Negócios


Uma solução cujo objetivo é colaborar para que as empresas e seus colaboradores atinjam níveis de excelência e que todos estejam preparados para as constantes mudanças mercadológicas.

Curadoria


Uma solução cujo objetivo é apoiar a transformação da organização num ambiente de aprendizado, possibilitando que cada indivíduo possa assumir seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional a partir do acesso a conteúdos relevantes.

Pesquisa


Uma solução que minimiza os riscos do desconhecido com a coleta de informações, análise de dados e geração de conhecimento com a segurança e credibilidade da FDC.

Redes - Desenvolvimento da Cadeia de Valor


A chave para o desenvolvimento de toda cadeia produtiva consiste no aumento da sinergia entre seus elos e identificação de melhorias para as organizações, seus clientes e fornecedores.

Missões Internacionais em Gestão


Nessa solução, os percursos, que acontecem no exterior, são formatados de acordo com o objetivo de aprendizagem e preparam o indivíduo potencializando sua capacitação ao desafiá-lo a buscar soluções fora da sua zona de conforto.

Governança, Risco e Compliance


Essa solução aborda a estruturação e implantação de estruturas e sistemas envolvendo departamentos como auditoria interna, compliance, risco, jurídico, financeiro, TI, RH, áreas de negócios, diretoria executiva e o conselho de administração ou consultivo.

Governança, Risco e Compliance


Essa solução aborda a estruturação e implantação de estruturas e sistemas envolvendo departamentos como auditoria interna, compliance, risco, jurídico, financeiro, TI, RH, áreas de negócios, diretoria executiva e o conselho de administração ou consultivo.

Arquitetura Organizacional


Uma solução que conta com professores e especialistas que avaliam e definem diretrizes para a configuração e reconfiguração de toda estrutura, ajustando e validando papéis e atribuições para criar valor.

PAN - Startups


Uma solução que engloba capacitação, mentoria e acompanhamento contínuo da execução.

PAN - Empresas de Pequeno Porte


Uma jornada que inclui metodologias variadas e discussões pragmáticas, cobrindo as principais áreas da empresa – mercado, financeiro, custos, produtos e outras – com acompanhamento de professores especialistas na aceleração e potencialização de resultados sustentáveis.

Redes


Uma solução customizada que potencializa os resultados de toda a rede em que a empresa contratante está inserida.

PAEX


Uma solução que conta com excelência e tecnologia de ponta em gestão, rica troca de experiência, formação de executivos e equipes de alta performance e o acompanhamento da FDC, elevando os resultados com a intensidade e a velocidade que a sua empresa precisa.

Inovação e Transformação Digital


Uma solução que conta com o Núcleo de Inovação da FDC, um centro de excelência que gera conhecimento proprietário, apresenta diagnósticos e devolutivas de como as organizações podem ser mais inovadoras.

Inovação e Transformação Digital


Uma solução que conta com o Núcleo de Inovação da FDC, um centro de excelência que gera conhecimento proprietário, apresenta diagnósticos e devolutivas de como as organizações podem ser mais inovadoras.

ESG


Uma solução que desenvolve condições para que as empresas atuem de forma equilibrada, conquistando resultados para o negócio e a sociedade de forma perene, alinhado com o propósito e valores organizacionais.

ESG


Uma solução que desenvolve condições para que as empresas atuem de forma equilibrada, conquistando resultados para o negócio e a sociedade de forma perene, alinhado com o propósito e valores organizacionais.

Cultura Organizacional


Uma solução que reflete o conhecimento da FDC sobre os aspectos predominantes da Cultura Organizacional nas empresas e compreende o seu papel no sistema como um todo, por meio dos seus fatores restritivos e alavancadores.

OBJETIVOS

Desenvolver estratégias, de forma ágil, oferecer suporte especializado em decisões críticas, incorporar competências de gestão de crise ao time executivo e fomentar cultura organizacional de adaptabilidade e prontidão para responder rápido às mudanças.

A QUEM SE DESTINA

Médias empresas que buscam construir estratégias de alto impacto para superar momentos de crise.

RESULTADOS ESPERADOS

A experiência e o apoio direto da FDC entregam clareza de papéis e prioridades, modelo de execução para crises, decisões embasadas por dados e análises externas, redução de riscos e time preparado para reagir e engajar pessoas na mudança, além de uma estratégia de mercado fortalecida.

Estratégias para superar crises

1
Identificação dos desafios e processos

2
Indicadores de controle e ação

3
Estratégias para resultados financeiros

4

METODOLOGIA

Metodologia prática e imersiva, combinando diagnóstico, apoio à tomada de decisão estratégica e assessoramento direto dos professores da FDC. Avaliação do cenário e das dores do negócio para priorizar ações, mapear impactos e construir planos de contingência. Estruturação do modelo de execução (ritmo, rotinas e governança), alinhando CEO e lideranças para garantir comunicação clara, engajamento das equipes e prontidão. Monitoramento de sinais externos e acompanhamento próximo para capturar aprendizado e ajustar rotas com disciplina e foco no caixa.

CONTEÚDO

A volatidade da economia, as mudanças políticas ou os ciclos econômicos cada vez mais curtos, colocam as empresas em um momento de incerteza. O desafio dos gestores é conseguir identificar, prevenir e resolver momentos de crise com a antecedência necessária que minimizam impactos negativos no negócio. O Programa apoia as empresas no desenvolvimento de estratégias em cenários voláteis permitindo que as organizações entendam o ambiente e desenhem um plano de ações que otimize tanto sua excelência operacional, em especial a financeira e a comercial, quanto a sua capacidade de atuar em novas frentes e modelos de negócios.