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Visão Geral

O programa capacita as médias empresas a criarem, testarem e executarem planos de contingência com rapidez e precisão diante das mudanças inesperadas do mercado. Especialistas da FDC atuam ao lado dos executivos desenvolvendo competências de gestão de crise, fortalecendo a estrutura comercial, apoiando nas análises e decisões financeiras, assim como estruturando um modelo claro de execução para decisões críticas. O foco é reagir com agilidade, reduzir os riscos de mercado, engajar pessoas e sustentar a saúde financeira em cenários voláteis.

OBJETIVOS

Desenvolver estratégias, de forma ágil, oferecer suporte especializado em decisões críticas, incorporar competências de gestão de crise ao time executivo e fomentar cultura organizacional de adaptabilidade e prontidão para responder rápido às mudanças.

A QUEM SE DESTINA

Médias empresas que buscam construir estratégias de alto impacto para superar momentos de crise.

RESULTADOS ESPERADOS

A experiência e o apoio direto da FDC entregam clareza de papéis e prioridades, modelo de execução para crises, decisões embasadas por dados e análises externas, redução de riscos e time preparado para reagir e engajar pessoas na mudança, além de uma estratégia de mercado fortalecida.

Estratégias para superar crises

Criar estratégias rápidas que permitam à empresa responder de forma eficaz às mudanças inesperadas do mercado.

1
Suporte especializado durante crises

Contar com o apoio de especialistas para orientar decisões e ações em momentos de alta volatilidade.

2
Competências de gestão de crise

Capacitar os executivos para que possam liderar com autonomia e confiança em situações de instabilidade.

3
Cultura de adaptabilidade e prontidão

Promover uma mentalidade organizacional que valorize a preparação contínua e a resposta rápida a desafios.

4

METODOLOGIA

Metodologia prática e imersiva, combinando diagnóstico, apoio à tomada de decisão estratégica e assessoramento direto dos professores da FDC. Avaliação do cenário e das dores do negócio para priorizar ações, mapear impactos e construir planos de contingência. Estruturação do modelo de execução (ritmo, rotinas e governança), alinhando CEO e lideranças para garantir comunicação clara, engajamento das equipes e prontidão. Monitoramento de sinais externos e acompanhamento próximo para capturar aprendizado e ajustar rotas com disciplina e foco no caixa.

CONTEÚDO

A volatidade da economia, as mudanças políticas ou os ciclos econômicos cada vez mais curtos, colocam as empresas em um momento de incerteza. O desafio dos gestores é conseguir identificar, prevenir e resolver momentos de crise com a antecedência necessária que minimizam impactos negativos no negócio. O Programa apoia as empresas no desenvolvimento de estratégias em cenários voláteis permitindo que as organizações entendam o ambiente e desenhem um plano de ações que otimize tanto sua excelência operacional, em especial a financeira e a comercial, quanto a sua capacidade de atuar em novas frentes e modelos de negócios.

Módulos

1 - Diagnóstico

Entendimento do contexto e dos desafios empresariais aliado a uma perspectiva reflexão financeira robusta.

2 - Projeto estratégico

Definição da intenção estratégica e criação do Comitê de Crise; Análise de Cenários e das tendências setoriais; Definição dos indicadores de controle; Definição dos projetos estratégicos e do Plano de ação.

3 - Orientação com especialistas e acompanhamento da execução

Ciclos Rápidos de Reflexão e Ajuste (Fast Learning Loops) com momentos de feedback e ajuste orientados pelos especialistas da FDC.