FDC FAMILY BUSINESS
Programas
In Family
Capacitação
Empresarial
Programas de capacitação para famílias empresárias, adaptados aos diferentes níveis para fortalecer vínculos e preparar acionistas para construir o futuro com consciência, unidade e propósito.
VISÃO
GERAL
Os Programas In Family promovem jornadas transformadoras de aprendizado para famílias empresárias que desejam evoluir sua governança e preparar suas gerações. Cada trilha é desenhada a partir das necessidades da família, para ampliar consciência, fortalecer vínculos e inspirar um novo olhar sobre o papel da família no desafio de continuidade. Por meio de conteúdos, diálogos qualificados, reflexão profunda e construção coletiva, os membros avançam juntos em maturidade, clareza e visão de futuro.
A QUEM
SE DESTINA
Famílias empresárias que buscam capacitação estruturada em um ambiente reservado para acionistas, herdeiros, sucessores e membros da família com diferentes níveis de conhecimento e experiência.
OBJETIVOS
Promover alinhamento de percepções, ampliar o conhecimento sobre governança e papéis dos acionistas e desenvolver competências individuais, preparando as próximas gerações para decisões estratégicas e atuação responsável no sistema empresa–família–patrimônio.
RESULTADOS
ESPERADOS
METODOLOGIA
Os Programas In Family combinam conhecimento técnico com reflexão profunda e experiências que ampliam consciência e promovem diálogo significativo. Partimos de uma escuta aprofundada para entender a essência da família e construir trilhas personalizadas. Os encontros integram teoria, prática, dinâmicas vivenciais e discussões que estimulam visão sistêmica e protagonismo.
Com a expertise do FDC Family Business, os conteúdos são conduzidos por especialistas que conectam governança, patrimônio e legado, garantindo processos de aprendizagem que transformam relações, fortalecem confiança e inspiram decisões de longo prazo.
ALGUNS
CONTEÚDOS
• Valores, cultura e propósito.
• Governança corporativa e familiar.
• Consciência e papéis do acionista.
• Sucessão e preparação das próximas gerações.
• Gestão patrimonial e instrumentos societários.
• Comunicação e vínculos.
• Visão de futuro e legado.
• Finanças para acionistas.
• Filantropia e impacto.