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Visão Geral

Considerando cenários e tendências de um mercado em alta volatilidade e a partir do entendimento claro dos desafios singulares da empresa, cocriamos, formulamos e oferecemos soluções customizadas para desenvolver o seu negócio e executivos.

Cada solução é pensada e projetada em conjunto com especialistas da FDC para atender às necessidades da sua empresa. São utilizados recursos da FDC Médias Empresas como pesquisas, diagnósticos, metodologias diferenciadas e modelos adequados com objetivos definidos, potencializando o impacto e a entrega dos resultados necessários.

A QUEM
SE DESTINA

O programa tem como objetivo desenvolver executivos e gestores de Médias Empresas. Também se destina a profissionais de recursos humanos, gerentes, diretores e presidentes que desejam formar suas lideranças que levem em conta as necessidades específicas da organização.

DIFERENCIAIS
PARA VOCÊ

● Potencialização das competências individuais.
● Professores altamente qualificados e com experiência de mercado.
● Conteúdos contemporâneos, cases de empresas e executivos validados no mercado.
● Certificado FDC – Entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os rankings do Financial Times.

DIFERENCIAIS PARA SUA EMPRESA

● Soluções que tratam os desafios específicos da empresa.
● Conteúdos atualizados, cases de empresas e executivos consolidados.
● Acompanhamento desde o entendimento do problema até a implementação da solução.
● Professores qualificados que desenvolvem conteúdo de forma contínua.

METODOLOGIA

Com base em objetivos claros e após uma escuta ativa, identificamos as competências, conteúdos e temas essenciais para considerar a proposta da solução, além da abordagem ideal para maximizar a aprendizagem e alcançar os resultados esperados.

Durante todo o processo, os conteúdos serão adaptados para refletir o cenário da empresa, integrando aspectos conceituais para uma análise objetiva da realidade. O suporte ao conhecimento gerado garante impacto contínuo, mesmo após a implementação da solução cocriada.

PERCURSO DE APRENDIZAGEM

● Exposição dialogada dos principais conceitos.
● Casos, exemplos e práticas de diversos setores.
● Aplicação prática no contexto da empresa.
● Conteúdos prévios assíncronos.
● Atividades pós-módulo e de sustentação.

SOLUÇÕES ORGANIZACIONAIS

TRILHAS DE DESENVOLVIMENTO
DE EXECUTIVOS

● Desenvolvimento de Alta Administração: presidente e diretoria
● Desenvolvimento da Liderança
● Desenvolvimento de Gestores

RESULTADOS ESPERADOS

Os resultados são abrangentes e diversos, variando conforme as demandas específicas de cada empresa. Podem ir desde uma sensibilização e alinhamento de objetivos até transformações profundas na gestão e na operação.

Ao cocriar soluções inovadoras e flexíveis com especialistas de mercado, o programa potencializa o impacto organizacional, transformando lideranças em agentes de mudança e elevando os resultados empresariais a novos patamares. As empresas beneficiadas testemunham melhorias significativas em competências individuais, alinhamento estratégico e execução eficiente, refletindo um avanço contínuo e sustentável mesmo após a implementação das soluções.